空姐执勤时发内衣自拍被开除（空姐指责）

本文目录一览：

• 1、空姐回应在飞机上拍内衣照遭开除,已申请再审,此事是否会出现反转...
• 2、空姐穿内衣发朋友圈合适吗
• 3、空姐工作时拍摄内衣照,因太暴露被开除,公司是否违反劳动法?

空姐回应在飞机上拍内衣照遭开除,已申请再审,此事是否会出现反转...

不会出现反转了。据悉，某航空公司空姐郭某在限飞期间跑到飞机卫生间脱下制服，只穿着内衣自拍，并将自拍照片发到了朋友圈。空姐郭某写了一张自己的性感内衣自拍：飞机晚点了，我马上去洗手间试了一个新产品：裸感。

关于空姐飞机上拍内衣照遭到开除一事，空姐回应已经向省高院申请再审，并且省高院已经受理。不过，省高院具体开庭的时间还没有确定，而基于普通群众不能随意议论案件审理的原则，所以不能随意猜测判决结果。

空姐郭某申请再审，是必然的。本来自己认为很有理有据的事儿，凭啥在仲裁、一审都认定南航过度行使内部管理权，违法解除劳动合同，而到了二审，广州中院就能一棒子打死。换了谁，都会申请再审。

此事的进展是，空姐对于法院给予的判决结果航空公司开除空姐的处置合情合法并不认可，因此，回应自己将会继续申请再审。

就是因为此事对她的职业生涯造成了巨大的影响。

空姐穿内衣发朋友圈合适吗

有人觉得，这个行为本身是没有错的，因为她是在自己的朋友圈里发布的。但这个行为对公司的形象产生了负面影响，公司选择解除劳动合同，是可以的，也是合理。

月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。

月7日，新闻记者从中国裁判文书网掌握到，广东省广州市中级人民法院觉得空中小姐郭某在发动机舱内衣着内衣发朋友圈，不利于社会风尚和公序良俗，违反空乘人员的行为习惯和职业形象。

虽说只穿内衣发朋友圈是无心之举，但以她的身份来说，该行为足以给被告的形象和声誉造成不良影响。最终，二审法院改判了该案，郭某的诉求被依法驳回。

在工作中不应该做出这种事情，而且她的朋友圈的内容也不合适，不应该在朋友圈发表这种东西，被解雇并不冤。

郭某在工作期间拍照发朋友圈，已经违反了公司规章制度。航空飞行是一个需要高度集中的行业。任何一个小小的失误都会带来很大的事故。空姐不仅需要服务乘客，还要时刻观察飞机的安全隐患，保证飞行中的顺利进行。

空姐工作时拍摄内衣照,因太暴露被开除,公司是否违反劳动法?

1、随后该空姐删除空姐执勤时发内衣自拍被开除了这则朋友圈空姐执勤时发内衣自拍被开除，但还是被朋友截图举报空姐执勤时发内衣自拍被开除，公司空姐执勤时发内衣自拍被开除的得知后认为该空姐违反了公司规定，并造成了不好影响，将其开除。

2、南航这位空姐，是乘务长，她在工作时间（航班限流等待时间），在工作场所里发布内衣营销广告，这属于违背公司的劳动合同。工作期间不能做与工作无关的事情，这是任何一个公司员工都要遵守的。

3、月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。

4、其实，不管是站在法律的层面还是站在公司管理的层面，空姐在执勤时间内进行空姐本职工作以外的行为都属于违规操作，并且该空姐还是进行拍内衣照如此私密的行为，不仅造成负面影响，甚至涉嫌违反网络管理规定。

5、月7日，广东省广州市中级人民法院判定空姐郭某被解除劳务合同，不构成违法。这件事被判定以后，在网上引起了人们热议。一部分人认为空姐只是拍了个照片就被解除劳务合同，没有给当事人更多的个人空间。航空公司太过于严厉。